Trawlersector op TikTok

In dit artikel:

De Redersvereniging voor de Zeevisserij (RvZ) staat voor de grote uitdaging om nieuw talent te werven en het visserijonderwijs in Katwijk te behouden, essentieel voor de toekomst van de pelagische visserijsector. Hoewel het onderwijs bedreigd werd door dalende studentenaantallen en hoge kosten, kon dankzij samenwerking tussen gemeente Katwijk, provincie Zuid-Holland, pelagische rederijen, het Sociaal Fonds Trawlvisserij en het Scheepvaart en Transport College (STC) een financieel haalbaar plan worden opgesteld om de visserijschool open te houden. Dit is cruciaal, omdat de pelagische sector zonder Katwijkse vissers ondenkbaar is.

Cor Blonk, secretaris Arbeidszaken van de RvZ, benadrukt het belang van kwalitatief goed visserijonderwijs om nieuwe generaties vissers voor de vriestrawlervloot klaar te stomen. Hij wijst ook op veranderende voorkeuren onder jongeren, die steeds meer waarde hechten aan een betere werk-privébalans. Om hierop in te spelen, worden deeltijdsystemen aan boord geïntroduceerd, zodat werken op zee beter te combineren is met het privéleven.

Communicatie en werving krijgen een innovatieve impuls, waarbij de pelagische sector zich via sociale media en technologieën als Virtual Reality richt op jongeren. Recent lanceerde de RvZ een TikTok-campagne voorafgaand aan de Open Dag van het STC in Katwijk, die ruim 200.000 weergaven haalde. Patrick Bruinink, communicatieverantwoordelijke, stelt dat het vooral draait om het vertellen van inspirerende, authentieke verhalen die jongeren een goed beeld geven van het veelzijdige en toekomstgerichte werken aan boord van een vriestrawler.

De sector ziet het als een belangrijke taak niet alleen nieuwe vissers te werven, maar ze ook langdurig betrokken te houden. Dit vraagt om een geïntegreerde aanpak waarbij educatie, beleving en carrièrekansen samenkomen in een krachtige boodschap die de aantrekkingskracht van de pelagische visserijsector versterkt en bijdraagt aan een duurzaam personeelsbestand.